Comparaison des solutions de recrutement offshore
Pourquoi notre solution de RECRUTEMENT OFFSHORE est-elle MEILLEURE ?
Notre solution de recrutement offshore, grâce à son modèle innovant de co-sourcing, vous garantit un contrôle total des coûts, une transparence totale des salaires, l'hébergement et une supervision rigoureuse de l'équipe.
Notre comparaison des solutions de recrutement offshore ci-dessous met en évidence les avantages uniques de notre solution par rapport aux modèles traditionnels de recrutement / externalisation.
Optez pour un partenariat plus équitable, plus efficace et plus rentable.
RECONNU PAR DES LEADERS
Ayant besoin d’embaucher à moindre cout sur de gros volume de personnel rapidement
COMPARAISON DES SOLUTIONS
DE RECRUTEMENT OFFSHORE
Une comparaison exhaustive selon différents critères
Oworkers | Solution de recrutement basée aux États-Unis | Solution de recrutement offshore | Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines | |
|---|---|---|---|---|
Oworkers | Belay, Somewhere, Boldly, Zirtual , Timeetc, Fancyhands | Outstaff, Scale Army | Deel, Oyster HR, Rippling, Papaya Global, Remote.Com Velocity Global | |
Contrat de travail local RÉEL pour les employés | OUI | OUI | OUI | Oui (option) ou Freelance |
Classement des coûts | $ | $$$$ | $$$ | $$$ |
Average price per month for service (*) | 100 USD minimum ou 12 % + 250 USD pour l’hébergement et la supervision | Majoration des coûts non transparente | Majoration des coûts non transparente | 400 à 599 – 699 USD uniquement pour l’embauche et le paiement |
Salaires transparents | OUI | NON | NON | OUI |
Paiement du salaire aux employés | OUI | OUI | OUI | OUI |
Approvisionnement rémunéré | OUI | OUI | OUI | Ne faites pas de sourcing |
Hébergement | Oui (installations haut de gamme) | NON | NON | NON |
Supervision | Oui (suivi du temps) | NON | NON | NON |
Pays | Philippines, Bulgarie, Égypte, Madagascar | USA | Cela dépend de l’entreprise (assez limité) principalement aux Philippines. | Presque partout |
Connaissance approfondie des compétences du personnel proposé ? | Oui (nous fournissons les services) | Ne faites pas semblant d’embaucher les 3 % les plus performants. | Pas grand-chose | NON (le personnel doit être fourni par le client) |
Type de profils limités | Oui (UNIQUEMENT celui que nous connaissons) Rôles BPO ITO | NON beaucoup | N° 10 à 25 différents | – |
Coût moyen d’un employé par mois (Égypte) | 690 USD | – | – | – |
Coût moyen d’un employé par mois (Philippines) | 950 USD | 2500 USD ++ minimum | 1500 ++ USD | Coût des salaires + 599 USD |
Coût moyen d’un employé par mois (Bulgarie) | 1800 USD | – | – | – |
Hébergé et supervisé | OUI | NON | NON | NON |
Solutions de recrutement offshore COMPARAISON - PARTIE 2
Oworkers | Solution d’employeur officiel | Solution de Sourcing | Externalisation classique | |
|---|---|---|---|---|
Oworkers | Beaucoup dans chaque pays | Beaucoup dans chaque pays | Tous les services BPO avec tarif horaire | |
Contrat de travail local RÉEL pour les employés | OUI | OUI | Pas la seule source | Oui (mais sans garantie) |
Classement des coûts | $ | $ | – | $$$ |
Average price per month for service (*) | 100 USD minimum ou 12 % + 250 USD pour l’hébergement et la supervision | 15 % en moyenne | – | Marges bénéficiaires sur les coûts non transparentes |
Salaires transparents | OUI | OUI | OUI | NON |
Paiement du salaire aux employés | OUI | OUI | NON | OUI |
Approvisionnement rémunéré | OUI | Ne faites pas de sourcing | OUI | NON |
Hébergement | Oui (installations haut de gamme) | NON | NON | OUI |
Supervision | Oui (suivi du temps) | NON | NON | OUI |
Pays | Philippines, Bulgarie, Égypte, Madagascar | Local | Local | Cela dépend de l’entreprise (peut concerner plus de 25 pays) |
Connaissance approfondie des compétences du personnel proposé ? | Oui (nous fournissons les services) | NON (le personnel doit être fourni par le client) | Normalement OUI | OUI |
Type de profils limités | Oui (UNIQUEMENT celui que nous connaissons) Rôles BPO ITO | – | NON | OUI |
Coût moyen d’un employé par mois (Égypte) | 690 USD | – | – | – |
Coût moyen d’un employé par mois (Philippines) | 950 USD | Coût des salaires + 15 % | Coût salarial minimum d’un mois | oworkers + 30 % |
Coût moyen d’un employé par mois (Bulgarie) | 1800 USD | – | – | – |
Hébergé et supervisé | OUI | NON | NON | OUI |
COMPARAISON DES SOLUTIONS
DE RECRUTEMENT OFFSHORE
Une comparaison exhaustive selon différents critères
Contrat de travail local RÉEL pour les employés
Oworkers
OUI
Solution de recrutement basée aux États-Unis
OUI
Solution de recrutement offshore
OUI
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
Oui (option) ou Freelance
Classement des coûts
Oworkers
$
Solution de recrutement basée aux États-Unis
$$$$
Solution de recrutement offshore
$$$
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
$$$
Prix moyen mensuel du service
Oworkers
100 USD minimum ou 12 %
+ 250 USD pour l’hébergement et la supervision
Solution de recrutement basée aux États-Unis
Majoration des coûts
non transparente
Solution de recrutement offshore
400 à 599 – 699 USD uniquement pour l’embauche et le paiement
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
400 à 599 – 699 USD uniquement pour l’embauche et le paiement
Salaires transparents
Oworkers
OUI
Solution de recrutement basée aux États-Unis
NON
Solution de recrutement offshore
NON
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
OUI
Paiement du salaire aux employés
Oworkers
OUI
Solution de recrutement basée aux États-Unis
OUI
Solution de recrutement offshore
OUI
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
OUI
Approvisionnement rémunéré
Oworkers
OUI
Solution de recrutement basée aux États-Unis
OUI
Solution de recrutement offshore
OUI
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
Pas de sourcing
Hébergement
Oworkers
Oui (installations haut de gamme)
Solution de recrutement basée aux États-Unis
NON
Solution de recrutement offshore
NON
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
NON
Supervision
Oworkers
Oui (suivi du temps)
Solution de recrutement basée aux États-Unis
NON
Solution de recrutement offshore
NON
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
NON
Pays
Oworkers
Philippines, Bulgarie, Égypte, Madagascar
Solution de recrutement basée aux États-Unis
USA
Solution de recrutement offshore
Cela dépend de l’entreprise (assez limité) principalement aux Philippines.
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
Presque partout
Connaissance approfondie des compétences du personnel proposé ?
Oworkers
Oui (nous fournissons les services)
Solution de recrutement basée aux États-Unis
Ne faites pas semblant d’embaucher les 3 % les plus performants.
Solution de recrutement offshore
Pas grand-chose
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
NON (le personnel doit être fourni par le client)
Type de profils limités
Oworkers
Oui (UNIQUEMENT celui que nous connaissons) Rôles BPO ITO
Solution de recrutement basée aux États-Unis
NON beaucoup
Solution de recrutement offshore
N° 10 à 25 différents
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
–
Coût moyen d'un employé par mois (Égypte)
Oworkers
690 USD
Solution de recrutement basée aux États-Unis
–
Solution de recrutement offshore
–
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
–
Coût moyen d'un employé par mois (Philippines)
Oworkers
950 USD
Solution de recrutement basée aux États-Unis
2500 USD ++ minimum
Solution de recrutement offshore
1500 ++ USD
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
Coût des salaires + 599 USD
Coût moyen d'un employé par mois (Bulgarie)
Oworkers
1800 USD
Solution de recrutement basée aux États-Unis
–
Solution de recrutement offshore
–
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
–
Hébergé et supervisé
Oworkers
OUI
Solution de recrutement basée aux États-Unis
NON
Solution de recrutement offshore
NON
Plateforme mondiale de gestion des ressources humaines
NON
COMPARAISON – PARTIE 2
Contrat de travail local RÉEL pour les employés
Oworkers
OUI
Solution d’employeur déclaré
OUI
Classement des coûts
Oworkers
$
Solution d’employeur déclaré
$
–
$$$
Average price per month for service (*)
Oworkers
100 USD minimum ou 12 %
+ 250 USD pour l’hébergement et la supervision
Solution d’employeur déclaré
15 % en moyenne
–
Majoration des coûts
non transparente
Salaires transparents
Oworkers
OUI
Solution d’employeur déclaré
OUI
OUI
NON
Paiement du salaire aux employés
Oworkers
OUI
Solution d’employeur déclaré
OUI
NON
OUI
Approvisionnement rémunéré
Oworkers
OUI
Solution d’employeur déclaré
Pas de sourcing
OUI
NON
Hébergement
Oworkers
Oui (installations haut de gamme)
Solution d’employeur déclaré
NON
NON
OUI
Supervision
Oworkers
Oui (suivi du temps)
Solution d’employeur déclaré
NON
NON
OUI
Pays
Oworkers
Solution d’employeur déclaré
Local
Cela dépend de l’entreprise (peut concerner plus de 25 pays)
Connaissance approfondie des compétences du personnel proposé ?
Oworkers
Oui (nous fournissons les services)
Solution d’employeur déclaré
NON (le personnel doit être fourni par le client)
Normalement OUI
OUI
Type de profils limités
Oworkers
Oui (UNIQUEMENT celui que nous connaissons) Rôles BPO ITO
Solution d’employeur déclaré
–
NON
OUI
Coût moyen d'un employé par mois (Égypte)
Oworkers
690 USD
Solution d’employeur déclaré
–
–
–
Coût moyen d'un employé par mois (Philippines)
Oworkers
950 USD
Solution d’employeur déclaré
Coût des salaires + 15 %
Coût salarial minimum d’un mois
oworkers + 30 %
Coût moyen d'un employé par mois (Bulgarie)
Oworkers
1800 USD
Solution d’employeur déclaré
–
–
–
Hébergé et supervisé
Oworkers
Solution d’employeur déclaré
NON
NON
OUI
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