Recrutez des développeurs offshore
Renforcement du personnel informatique
en toute confiance et à moindre coût
Accédez aux 3 % des meilleurs talents informatiques mondiaux en Bulgarie, en Égypte, à Madagascar et aux Philippines, hébergés dans nos centres. Bénéficiez d'un modèle de coûts transparent avec jusqu'à 70 % d'économies, déployez des équipes en 2 à 4 semaines et gardez le contrôle total de vos projets.
Embauchez des développeurs offshore d'élite et développez votre équipe en toute confiance
40-70%
OWORKERS
Économies réalisées par rapport à l’embauche locale
2-4 Semaines
Déployez votre équipe
75 % plus rapidement qu’avec un recrutement traditionnel
4 pôles technologiques mondiaux
Contrôle à 100 %
Oworkers > Solutions de co-sourcing > Embaucher des développeurs offshore
Le modèle traditionnel de recrutement dans le secteur informatique n’est plus viable.
Les entreprises ont besoin d’une solution moderne et agile qui leur permette d’accéder à des talents d’élite sans coûts prohibitifs ni délais excessifs.
La crise mondiale des talents informatiques :
Pourquoi le recrutement traditionnel échoue
La demande croissante de développeurs bouleverse les méthodes de recrutement traditionnelles
La demande mondiale en développeurs qualifiés devrait entraîner un déficit de 4 millions de professionnels de l’informatique d’ici 2025 dans le secteur informatique. Cette pénurie de talents pose des défis majeurs aux entreprises :
Retards prohibitifs
3 à 6 mois pour recruter un seul développeur senior, ce qui entraîne des opportunités manquées sur le marché.
Coûts insoutenables
Les salaires des développeurs seniors varient entre 130 000 $ et 210 000 $+ par an, hors avantages sociaux.
Limitations géographiques
Les talents se concentrent dans les pôles technologiques coûteux (San Francisco, New York, Seattle), ce qui entraîne une concurrence intense et des coûts immobiliers élevés.
Évaluation technique complexe
Difficulté à évaluer les compétences dans des langages spécifiques et des cadres en constante évolution, nécessitant une expertise technique rare.
La solution Oworkers :
Co-sourcing pour les développeurs offshore
L'avenir du team building : contrôle, qualité et valeur inégalée
Oworkers redéfinit le développement offshore grâce à son modèle unique de co-sourcing. Contrairement à l’externalisation traditionnelle, le co-sourcing vous offre le meilleur des deux mondes : la rentabilité d’une équipe offshore et le contrôle direct d’une équipe interne.
Comparaison :
Interne vs Externalisation vs Co-sourcing
Critères | Recrutement interne | Externalisation traditionnelle |  Co-sourcing Oworkers |
|---|---|---|---|
Coût (développeur senior) | $130K – $210K+ | $60K – $100K | $40K – $80K (40 à 70 % d’économies) |
Il est temps de déployer | 3-6 mois | 1-2 Mois | 2-4 Semaines |
Contrôle des processus | Compléte | Limité | Compléte |
Communication | DIrect | Via Intermédiaires | Direct |
Accès aux talents | Local | Dépendant du fournisseur | Global (Top 1%) |
Évolutivité | Lent et coûteux | Modéré | Rapide et économique |
Qualité | Interne | Dépendant du fournisseur | Collaboratif |
Embauchez des développeurs offshore
pour n'importe quelle pile technologique
Accédez à une expertise spécialisée à des coûts réduits de 40 à 70 %.
Notre vivier de talents d’élite couvre tous les principaux langages de programmation et frameworks modernes.
Nous sélectionnons rigoureusement chaque développeur afin de nous assurer qu’il possède à la fois une expertise technique approfondie et les compétences collaboratives nécessaires pour exceller au sein d’équipes internationales.
Backend
Python
Java
Go/Golang
$140K-$200K
Rust
$150K-$210K
C#/.NET
$112K+
Frontend
JavaScript
React
Angular
Vue.js
TypeScript
Mobile & DevOps
Kotlin (Android)
Swift (iOS)
AWS
Docker
$125K-$175K
AI/ML
Votre retour sur investissement avec Oworkers :
Plus de 350 000 $ d'économies annuelles
Réalisez des économies considérables et accélérez votre retour sur investissement
$1,050,000+
économies totales sur 3 ans avec une équipe de 5 développeurs
Élimination des coûts de recrutement
$50,000+
Par développeur embauché
Réduction du délai de mise sur le marché
75%
Économies en matière d'infrastructure
$15,000+
Par développeur et par an
Accès à des environnements de développement de pointe, à des outils avancés et à des systèmes de sécurité sans investissement initial
Le co-sourcing a un impact financier immédiat tout en accélérant le développement de vos produits.
Mise à l'échelle rapide
Ajustez rapidement la taille de votre équipe à la hausse ou à la baisse en fonction des besoins du projet, sans passer par de longs cycles de recrutement.
Lancement immédiat du projet
Nos pôles mondiaux de talents :
l'expertise là où vous en avez besoin
Emplacements stratégiques
pour une productivité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et une expertise diversifiée
Nos quatre pôles technologiques mondiaux sont stratégiquement situés afin d’offrir un cycle de développement continu, une diversité linguistique et un équilibre optimal entre coût et qualité.
Antananarivo
MADAGASCAR
- Solides compétences linguistiques en français
- Pôle émergent de talents hautement motivés
- Avantages exceptionnels en termes de coûts
- Innovation et approches créatives
Plovdiv
BULGARIE
- L’excellence européenne en matière de développement logiciel
- Conformité totale au RGPD et à la réglementation européenne
- Fuseau horaire aligné avec l’Europe
- Force dans le développement des entreprises
Le Caire
EGYPTE
- Capacités multilingues
(arabe, anglais, français) - Solides compétences analytiques et mathématiques
- Un pont stratégique entre l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient
Manille
PHILIPPINES
- Maîtrise exceptionnelle de l’anglais et excellentes aptitudes à la communication
- Vaste expérience dans le domaine de l’externalisation des processus métier (BPO) et du développement axé sur les entreprises
- Couvre le fuseau horaire asiatique pour une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Construisez votre équipe de rêve
en 3 étapes simples
- CONSULTATION GRATUITE
Nous évaluons vos besoins techniques, les objectifs de votre projet et la dynamique de votre équipe afin d’élaborer une stratégie sur mesure. - PROJET PILOTE
Testez notre modèle avec un projet à petite échelle afin de découvrir par vous-même la qualité et l’efficacité de nos développeurs offshore. - ADAPTEZ LA TAILLE DE VOTRE ÉQUIPE
Intégrez en toute transparence nos développeurs à votre flux de travail et adaptez la taille de votre équipe à la demande.
